金时科技股份

主要职责:

1、推动公司各管理体系的搭建、修订与完善、监督执行及改进，确保各项管理流程与公司战略和业务目标相一致；

2、负责管理体系相关文档的编写、发布和归档工作，收集并整理各部门反馈，持续推动管理体系的优化升级；

3、与公司各部门保持良好沟通，确保管理体系的顺畅运行，保持与外部机构（如认证机构、行业协会等）的紧密联系，获取最新的管理信息和政策动向；

4、组织并开展管理体系相关培训，提升员工的管理意识和能力；

5、推动建立公司数据治理体系，梳理业务指标，统一统计口径及标准并定期收集汇总，形成数据仪表盘，为管理层经营决策提供有效依据；

6、分析公司运营流程，识别瓶颈和效率低下的环节，提出并实施优化方案；

7、落实总裁办各项会议决议，跟踪督办相关事项，建立督办计划，跟进落实进度，编制预警周报并进行通报；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理、工程等相关专业，硕士研究生优先；

2、3年以上相关职位工作经验，有新能源行业背景优先；

3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准；

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和分析解决问题的能力，工作认真、敬业，执行力强。