人力资源
Human Resources

联系电话:028-68618231

工作时间:周一至周五   08:30-17:30

总裁办高级专员

主要职责:

1、推动公司各管理体系的搭建、修订与完善、监督执行及改进,确保各项管理流程与公司战略和业务目标相一致;

2、负责管理体系相关文档的编写、发布和归档工作,收集并整理各部门反馈,持续推动管理体系的优化升级;

3、与公司各部门保持良好沟通,确保管理体系的顺畅运行,保持与外部机构(如认证机构、行业协会等)的紧密联系,获取最新的管理信息和政策动向;

4、组织并开展管理体系相关培训,提升员工的管理意识和能力;

5、推动建立公司数据治理体系,梳理业务指标,统一统计口径及标准并定期收集汇总,形成数据仪表盘,为管理层经营决策提供有效依据;

6、分析公司运营流程,识别瓶颈和效率低下的环节,提出并实施优化方案;

7、落实总裁办各项会议决议,跟踪督办相关事项,建立督办计划,跟进落实进度,编制预警周报并进行通报;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。


任职要求:

1、本科及以上学历,管理、工程等相关专业,硕士研究生优先;

2、3年以上相关职位工作经验,有新能源行业背景优先;

3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准;

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的学习能力和分析解决问题的能力,工作认真、敬业,执行力强。

技术经理

主要职责:

1. 负责技术中心日常管理和技术指导,带领团队完成公司下达的研发项目;

2. 制定和执行技术发展战略,引领团队进行产品研发和技术创新;

3. 组织和实施技术研发项目,包括项目计划、资源分配、进度控制和质量管理等;

4. 负责技术方案评审,解决项目实施过程中重大技术问题,优化技术工艺,提高生产效率;

5. 负责技术团队建设,提升团队整体技术能力和水平,培养技术骨干;

6. 参与制定和实施公司技术发展规划,对接外部科研机构,开展产学研合作;

7. 配合市场部门,提供技术支持和解决方案,协助完成产品推广和销售工作。


任职要求:

1. 本科及以上学历,电力电子、新能源、自动化等相关专业;

2. 3年以上相关技术领域从业经验及团队管理经验;

3. 熟悉行业技术领域发展趋势,具备独立研发能力,有成功案例者优先;

4. 具有较强的组织协调、沟通表达和团队合作精神;

5. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

电气工程师

主要职责:

1、储能系统方案设计,根据客户需求设计输出储能系统方案;

2、负责绘制储能系统电气设计及器件选型,完成电气原理图、二次接线图以及线缆加工图等;

3、根据储能系统设备和元器件选项,输出BOM清单;

4、根据客户需求,协助结构工程师改进成套产品设计图纸与技术资料;

5、对生产技术进行支持, 生产异常问题处理,客户电气等问题的技术支持等;

6、储能系统电气设计相关文件的编制。


任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及自动化、电子技术等相关专业;

2、拥有电池储能系统电气设计3年以上工作经验;

3、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型等;

4、能够熟练使用CAD、3D软件及常用软件。


测试认证工程师

主要职责:

1、根据项目需求进行分析,编写测试设计和方案及测试用例;

2、负责系统的测试需求分析,测试方案制定、编写、归档以及更新;

3、负责系统的测试标准、规范、流程、方法的建立与持续优化;

4、负责系统的具体测试执行,并能针对测试中发现的问题进行分析和回归测试;

5、配合产品的认证产品的内部初步测试;组织配合产品的认知及跟进储能系统第三方测试。


任职要求:

1、本科以上学历,储能测试相关工作经验1年以上;

2、具备电气、自动控制、通讯等相关知识,具备技术资料编辑和审核能力;

3、具备独立储能产品的测试、调试工作者优先;

4、能独立完成测试大纲的编写;

5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。


测试工程师

岗位职责:

1、负责电池模组和模组PACK储能产品相关测试开发及实施;

2、负责制定电池模组和模组PACK储能产品相关测试标准,并依据测试标准开展测试工作;

3、负责分析测试过程中出现的问题,并给出问题反馈及解决方案;

4、负责把控模组PACK储能产品整个生产和调试过程中的制程质量,确保模组PACK储能产品性能和参数指标契合产品设计要求;

5、负责测试设备日常维护及保养,确保设备稳定运行;

6、负责储能产品测试异常问题的分析、判定及处理;

7、负责模组PACK储能产品测试标准的制定及优化;

8、负责模组PACK储能产品制程质量管控的规划及实施;

9、领导交代的其他任务。


岗位要求:

1、学历:本科及以上;

2、工作经验:3年以上电池模组/Pack 、储能产品测试相关工作经验。



生产经理

岗位职责:

1、负责储能模组PACK车间生产管理工作;

2、负责生产所需机器设备、模具等设计选型及管理;

3、负责跟进生产项目进度,跟进解决项目生产过程中的问题;

4、负责根据产品工艺要求,制定合理的工艺技术标准,为生产提供技术支持;

5、负责参与储能模块PACK及系统重大生产故障/品质异常分析判定;

6、负责根据产品需求,制定产品生产计划,提供产量预测支持;

7、负责跟进改善生产劳动条件和安全生产条件,抓好生产现场的安全生产等工作;

8、负责按照公司各项管理规定,完善生产管理流程,梳理规范生产管理各项业务资料。


任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上模组PACK或储能工作经验;

2、熟悉新能源行业的生产管理流程;

3、熟悉储能系统的储能原理,熟悉储能产品的性能、构造、生产工艺及质量标准;

4、具备较强的产品风险分析能力,能熟练运用生产过程中涉及的机器设备及各种测试设备;

5、具备良好的沟通协调能力、业务分析能力及团队管理能力。

生产主管

岗位职责:

1、负责监督和实施生产部门的日常管理,包括部门员工、设备、原材料、能源、时间、费用等;

2、按时完成产品订单生产任务,及时处理和解决生产过程中出现的各种异常,确保安全生产;

3、制定和调整生产部门的规章制度、操作规程,检查、督促部门规章制度的贯彻执行;

4、编制年度度生产部门的设备、原材料、人力需求计划和资金计划,进行年度度成本控制;

5、对新工艺、新技术、新设备、新材料进行技术引进和技术改进;

6、组织贯彻落实公司的质量方针和质量体系文件的规定,对本部门有关人员进行质量教育,加强质量控制,提高产品质量;

7、对本部门的工艺、设备、操作等进行改进,提出合理化建议;

8、组织本部门的工艺、设备、工具、模具等设计和自制的力量进行设计和制造;

9、领导交办的其他任务。


任职要求:

1、5年以上相关工作经验(新能源行业);

2、熟悉储能模组PACK相关知识;

3、有生产管理经验;

4、熟练掌握各种办公软件。

组装工

主要职责:

1. 根据生产计划和图纸要求,进行储能设备的组装工作。

2. 确保组装过程中的安全操作,遵守公司规章制度。

3. 协助质量部门进行产品检验,确保产品符合标准。

4. 及时报告生产过程中的问题,参与问题解决和持续改进。

5. 维护工作区域的整洁和安全,保持生产设备的良好状态。

6. 参与组装工艺的改进和优化,提高生产效率。

7. 协助团队完成其他相关工作。


任职要求:

1. 中专、高中学历,机械、电子或相关专业优先。

2. 具有良好的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。

3. 具备基本的电气和机械知识,熟悉电子设备组装流程。

4. 具备较强的动手能力和学习能力,能够迅速掌握新技能。

5. 细心、耐心,对产品质量有严格要求。

6. 能适应一定程度的加班和工作压力。

7. 有储能设备、电池PACK组装经验者优先。

8. 持有相关资格证书者优先考虑。

品质经理

岗位职责:

1、负责储能工厂质量体系及过程质量的管理,开展过程质量、产品质量的改进活动;

2、负责储能模组PACK的产品开发全过程的质量管理;

3、负责生产过程的设计验证、工艺验证、型式验证等项目启动、实施、结束的批准;

4、负责根据产品特点,制定有效的质量管控计划,为产品批量生产、交付等事项的决策提供质量方面的建议;

5、负责产品设计开发过程的风险管理,产品批量生产状态下的风险管理工作;

6、负责监控影响质量体系有效性的问题并解决,包括生产过程、产品、客户投诉等;

7、负责完成领导交代的其他任务。


任职要求:

1、本科及以上学历,5-10年的质量经理工作经验;

2、有模组PACK、电池系统PACK质量管理经验者优先;

3、对过程质量、产品质量问题具有较强的分析能力;

4、有质量体系建设经验者优先;

5、新能源相关行业背景。

品质主管

主要职责:

1. 确保产品符合预定的质量标准,识别潜在问题并提出解决方案,防止不合格品的产生。

2. 根据业务需求和市场动态,制定并优化品质计划和流程。

3. 组织和实施质量检验工作,确保产品达到预期的质量标准。同时,推动质量改进项目,提高产品质量和生产效率。

4. 负责供应商的质量评估和审核,确保供应商提供符合要求的产品。

5. 定期编制质量报告,分析质量问题,提出改进措施并跟踪实施效果。

6. 在新产品开发阶段,参与评审产品设计、工艺流程等,提出质量方面的意见和建议。

7. 负责品质团队的日常管理,包括人员培训、指导和评估。

8. 与内部相关部门(如生产、研发、销售等)及外部客户、行业组织保持良好沟通,确保信息畅通,共同推动质量目标的实现。

9. 确保生产过程中遵守安全与环保法规,采取必要措施降低对环境的影响。

10. 完成领导交办的其他任务。


任职要求:

1. 本科学历,电子、机械、材料等相关专业优先考虑。

2. 2年以上储能设备或相关行业品质管理经验。

3. 熟悉储能设备生产流程、质量控制方法和检验标准。

4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各方进行有效沟通。具备良好的团队管理和组织协调能力,能够激发团队凝聚力。

5. 熟悉品质管理工具和方法,如SPC、MSA、FMEA等。

6. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够在压力下保持冷静,推动问题解决。

质检员

岗位职责:

1、熟悉生产流程及工艺要求,掌握抽检方法,严格按照制程检验标准书作业,对品质的符合性进行检测评定,形成制程检验记录,对检验结果全面负责;

2、负责制程中首检、巡检、专检的执行,监督生产进行自检,认真填写表单记录;

3、预防和跟踪所有制程中存在的质量隐患,依照质量控制计划,执行所辖区域品质控制工作,保证制程品质有效控制;

4、对于生产过程中出现质量问题,要提出整改意见,及时汇报上级,并且对技术部提出的整改方案,进行跟踪确认;

5、负责对制程产品的品质状况按订单、周、月、年度进行品质统计,分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认,合理使用纠正预防措施报告;

6、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。


任职要求:

1、大专以上学历,制造型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验;

2、熟练使用办公软件,有一定的统计分析能力;

3、具备长度类、电子类、质量类等相关通用计量仪器、设备的操作能力。

PMC

主要职责:

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划、物料需求计划,并对物料计划工作的执行情况进行监督和控制;

2、跟踪监督生产计划实施情况并协调各部门,保证准时出货;

3、负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告;

4、负责物料损耗的监控与跟踪,以及库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

5、监控库存水平,保证一定的存货周转率;

6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

7、负责各种物料安排,统计分析资料及文件的存档管理;

8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上,在制造型企业的生产制造体系中从事过计划、物控等相关岗位优先;

2、熟练office等办公软件的使用;

3、具备良好的协调、沟通能力,责任心强。

设备主管

主要职责:

1、负责设备安装调试及参与评估验收,及时与供应商沟通联系和处理设备相关问题;

2、负责生产、实验及辅助设备的正常运行,及时排除故障、提高设备稼动率;3、保障设备运行稳定性,负责制定设备的日保养、月保养维护计划,并指导和监督相关部门做好设备保养工作;

3、标准化制定并培训,组织编写部门相关制度、管理文件以及设备SOP文件、相关表单等,建立作业标准,组织设备人员培训,强化标准作业

4、人员培训考核,组织设备技术培训,提升整体技术水平,对人员进行技能考核,对技术人员进行技术等级评定;

5、负责根据公司、产能、技术需求,及时做好设备配置调整建议及更新、改进、改造工作;

6、负责设备、零部件、易损件台账的建立、日常维护及管理;

7、负责相关关联设备的能耗管理,节能降耗、及时做好设备优化;

8、负责本部门的团队建设、管理及员工技能、设备相关知识的培训;


任职要求:

1、大专以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;

2、有五年以上锂电池行业设备维修、管理经验;

3、能熟练使用办公软件及相关制图软件。

设备工程师

主要职责:

1.负责生产线设备的日常维护保养、故障排除、维修工作;

2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;

3.参与工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率;

4.实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能

5.设备的日常巡检,确保设备安全运转。


任职要求:

1大专及以上学历机械/电气类专业,具有机械、电气等方面较强的专业技能;

2.3年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优先

3.能够承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。

法务专员

主要职责:

1. 负责公司日常法律事务的处理,包括合同审查、法律咨询、法律文件起草等;

2. 协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷,维护公司合法权益;

3. 参与公司投资项目的法律尽职调查,提供风险评估及法律建议;

4. 关注行业法律法规变化,及时为公司提供法律意见;

5. 协助制定公司内部法务制度,完善公司法律风险防控体系;

6. 完成上级领导交办的其他任务。


任职要求:

1. 法学本科及以上学历,具备扎实的法律基础知识和良好的法律素养;

2. 3年以上法务工作经验,熟悉新能源行业法律法规优先;

3. 具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力,能够独立起草、审查法律文件;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协作处理法律事务;

5. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应公司快速发展的业务需求;

6. 具备法律职业资格证书优先。

销售经理

主要职责:

1. 制定并执行新能源汽车销售策略,确保完成销售目标和业绩指标。

2. 开拓新能源汽车市场,建立和维护客户关系,提高市场占有率。

3. 负责客户需求分析,为客户提供专业的产品介绍和解决方案。

4. 组织并参与各类销售活动,如车展、促销活动等,提升品牌知名度。

5. 跟进销售订单,协调交付、售后等环节,确保客户满意度。

6. 管理销售团队,培训和指导下属,提升团队销售能力。

7. 收集市场信息和竞争对手动态,为产品改进和市场策略调整提供建议。

8. 与生产、研发等部门密切合作,反馈市场需求和客户意见。


任职要求:

1. 学历为本科

2.   年龄在 35 岁以内,经验丰富者可适当放宽条件。

3. 拥有 3 年以上管理团队的经验。

4. 有超级电容器、储能行业的从业经历,同时具备一定的新能源汽车等行业资源。

销售经理

主要职责:

1. 负责电网产品的销售工作,完成销售任务和目标。

2. 调研和分析电网储能市场,寻找潜在客户和业务机会。

3. 与电力公司、能源企业等目标客户建立合作关系。

4. 制定客户拜访计划,进行有效的商务谈判和合同签订。

5. 为客户提供储能解决方案,解答技术和应用相关问题。

6. 参与项目招投标工作,准备相关投标文件和资料。

7. 协同技术团队提供售后支持,确保项目顺利运行。

8. 跟踪行业政策和市场动态,及时调整销售策略。

9. 建立和维护良好的客户关系,提高客户忠诚度和复购率。


任职要求:

1. 学历为本科

2.   年龄在 35 岁以内,经验丰富者可适当放宽条件。

3. 拥有 3 年以上管理团队的经验。

IPQC

主要职责:

1、熟悉生产流程及工艺要求,掌握抽检方法,严格按照制程检验标准书作业,对品质的符合性进行检测评定,形成制程检验记录,对检验结果全面负责;

2、负责制程中首检、巡检、专检的执行,监督生产进行自检,认真填写表单记录;

3、预防和跟踪所有制程中存在的质量隐患,依照质量控制计划,执行所辖区域品质控制工作,保证制程品质有效控制;

4、对于生产过程中出现质量问题,要提出整改意见,及时汇报上级,并且对技术部提出的整改方案,进行跟踪确认;

5、负责对制程产品的品质状况按订单、周、月、年度进行品质统计,分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认,合理使用纠正预防措施报告。


任职要求:

1、制造型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验;

2、熟练使用办公软件,有一定的统计分析能力;

3、具备长度类、电子类、质量类等相关通用计量仪器、设备的操作能力。

电芯工艺工程师

主要职责:

1、根据现有的工艺路线及装备设施参与编制、修订工艺技术文件;

2、根据新品开发计划跟踪新品工艺和改进工艺并进行验证,并做好过程数据的记录、收集汇总和整理总结工作,并归档;

3、负责生产过程中各工序实际操作是否按文件执行进行监督检查,做好工艺检查表,并对生产过程中工艺违规的纠正措施进行验证;

4、参与不合格品评审,协助解决生产过程中工艺、技术问题;

5、参与生产设备、工装模具等验收工作;

6、产品新制程、新工艺、新设备导入评估、跟踪;

7、新产品工艺评估,产品失效模式分析,制程参数拟定,原材料评估;

8、试验方案的制定、各类试验的实施、试验报告的编制、评审;

9、特殊岗位、质控点过程能力评定。


任职要求:

1、化工、材料、电化学或类似理工科等相关专业大专以上学历;

2、接受过技术、质量管理和企业标准化管理等方面的培训;

3、2年以上超级电容技术工作经验。

技师

主要职责:

负责个人区域的5S管理工作,做好设备的维护工作


任职要求:

1.有超容或锂电行业电芯涂布、分切、辊压等部分岗位操作经验;

2.熟悉相关机器的原理、使用、调试、维护和标定等;

3.熟悉锂电池或超电的制作工艺以及品质控制点。